צו הרחבה בענף הדפוס

ביום 13.3.1975 פורסם ברשומות צו הרחבה בענף הדפוס (צו הרחבה בענף הדפוס, כריכה וליטוגרפיה 1975), שהרחיב את ההסכם הקיבוצי מספר 7010/74.

צו ההרחבה משנת 1975 הוא הצו שהרחיב בזמנו את ההסכם הקיבוצי הכללי בענף הדפוס.

ראו לדוגמה את טבלת ימי החופשה שנקבעו בסעיף י”ג.1. מצו ההרחבה בשנת 1975:

צו ההרחבה בענף הדפוס, הכריכה והליטוגרפיה 1975, תיקון 1985

בשנת 1985 הרחיב הצו החדש את תחולת ההוראות ההסכם הקיבוצי שבין התאחדות התעשיינים לבין ההסתדרות הכללית (הסכם 7033/85) מיום 12.5.1985.

הצו הקובע כי הוראות ההסכם הקיבוצי כאמור, יחולו על – כל העובדים בישראל בתעשיית הדפוס, על כל ענפיו, אך רק על מפעלים שמעסיקים מעל ל-20 עובדים.

למעשה צו ההרחבה משנת 1985, משפר את התנאים של צו ההרחבה משנת 1975.

בתחילת הצו משנת 1985 נכתב תחת כותרת “ההוראות המורחבות” כך: “בהסכם הקיבוצי הכללי בענף הדפוס, יחולו השינויים הבאים..”. כאשר בפועל יש הפניה לצו ההרחבה משנת 1975 שפורסם כאמור ברשומות מיום 13.3.1975.

כך לדוגמה, בעניין חופשה קובע צו ההרחבה משנת 1985, נקבע כמפורט להלן

“בשיעורי החופשה שנתית שבסעיף י”ג(1) שבהסכם יחולו השינויים כדלקמן:

עבור שנת העבודה השישית – 19 ימי עבודה.

עבור שנת העבודה התשיעית ואילך – 26 ימי עבודה”.

נוכח זאת, להלן טבלת ימי החופשה המעודכנים לצו ההרחבה משנת 1985 (המשפרת את התנאים של הצו משנת 1975):