הזדמנות נדירה לגיוס עובדים זרים בענף הניקיון, המסחר, המוסכים ואולמות האירועים

מדינת ישראל פתחה חלון הזדמנויות קצר וחריג לעסקים בענף הניקיון המסחר והשירותים, המאפשר גיוס עובדים זרים בתחומים שבהם עד היום הדבר לא היה אפשרי. מדובר במהלך ייחודי שמציע פתרון למצוקת כוח האדם בעסקים אלו, אך חשוב להדגיש: ההזדמנות הזו זמינה רק למספר ימים ותסתיים ב-24 בנובמבר 2024.

המחסור החריף בכוח אדם במגזר השירותים והמסחר משפיע על עסקים רבים בישראל, מעכב את התפתחותם ומקשה על פעילותם הכלכלית. כדי לתת מענה מיידי ויעיל למצב זה, משרד הכלכלה הכריז על הקצאה חד-פעמית של 6,400 היתרים להעסקת עובדים זרים בתחומים קריטיים. מדובר במהלך יוצא דופן שמטרתו לסייע לעסקים להמשיך לפעול בצורה מיטבית ולמלא את צורכיהם המיידיים.

מי זכאי להגישה את בקשה?

חלון ההזדמנות הזה פתוח בפני מעסיקים במגזר השירותים והמסחר בלבד, ובכלל זה עסקים הפועלים, בין היתר, בתחומים הבאים: ניקיון, עובדי מטבח, עובדים במסחר קמעונאי וסיטונאי, קצבים, מוסכים, הובלות ואולמות אירועים. 

הגשה עד 24.11.2024 בלבד

על המעסיקים להגיש את בקשתם עד תאריך זה בחצות. מדובר במועד סופי וחד-פעמי, ולכן חשוב לפעול במהירות ובדיוק. כל דחייה או טעות עלולים למנוע את קבלת ההיתר ולהשאיר את העסק ללא מענה למצוקת כוח האדם.

רועי סבג ושות’, משרד עורכי דין מוביל בתחום העסקת עובדים זרים, מזמין אתכם לנצל את חלון ההזדמנויות המיוחד הזה.

צעד משמעותי לתמיכה בכלכלה המקומית

ההחלטה לפתוח את ההקצאה החדשה נולדה מתוך הבנה ברורה של המצב בשטח: המחסור הגובר בעובדים בתחומים כמו ניקיון, מטבח ומסחר יוצר עומס כבד על העסקים, פוגע בתפעול השוטף ומונע מהם לצמוח.
משרד הכלכלה רואה במהלך הזה דרך להקל על העסקים, למלא את הפערים בשוק העבודה ולספק פתרון לצרכים המיידיים של התעשיות השונות.

העובדים הזרים שיגיעו לארץ צפויים לתרום לתפקוד התקין של העסקים ולחזק את הכלכלה המקומית. מדובר בפתרון שמטרתו לא רק להתמודד עם המצב הקיים, אלא גם ליצור בסיס יציב להמשך הפעילות העסקית.

מה נדרש מהמעסיק?

המעסיקים נדרשים לעמוד בשורה של חובות ולהבטיח תנאי העסקה הוגנים, הכוללים:

  • חוזה עבודה כתוב בשפת העובד.
  • ביטוח רפואי מלא לעובד.
  • פיקדון חודשי הכולל הפרשות לפנסיה ופיצויים.
  • מגורים הולמים בהתאם לתקנות.
  • תשלום שכר ישירות לחשבון הבנק של העובד.

איך משרדנו יכול לעזור לכם?

משרד רועי סבג, עורך דין דיני עבודה, מתמחה בליווי מעסיקים בהליכי העסקת עובדים זרים. אנו מבינים את חשיבות ההליך ואת הדחיפות שבו, ומציעים לכם ליווי משפטי מקיף שיבטיח את הצלחת הבקשה:

  1. בדיקת התאמת העסק לנוהל: נוודא שהעסק שלכם עומד בכל הדרישות המחמירות, כולל תחום הפעילות ותנאי ההעסקה.
  2. הגשת בקשה מדויקת ומקצועית: נטפל בכל המסמכים הנדרשים, לרבות טפסים, תצהירים ואישורים פיננסיים, ונגיש אותם בזמן.
  3. ליווי צמוד לאורך כל התהליך: נעמוד מול רשות האוכלוסין וההגירה, נטפל בכל בעיה שמתעוררת, ונוודא שאתם מקבלים את ההיתר ללא עיכובים.
  4. תמיכה בהעסקה שוטפת: לאחר קבלת ההיתר, נסייע לכם לעמוד בתנאים לאורך תקופת ההעסקה, כולל הפקדות לפיקדון, חוזי עבודה והבטחת זכויות העובדים.

הזדמנות שאסור לפספס

חלון ההגשה ייסגר ב-24.11.2024, ולא צפויה להיפתח הקצאה נוספת בקרוב. אל תחכו לרגע האחרון – פנו אלינו עוד היום, ותנו למומחים שלנו לדאוג לכך שההליך יתבצע בצורה חלקה, מהירה ומדויקת.

רועי סבג, עורך דין דיני עבודה בחיפה
משרדנו מתמחה בייצוג וליווי משפטי של מעסיקים בהליכי גיוס עובדים זרים, עם דגש על מקצועיות, דיוק ועמידה בזמנים.
צרו קשר בטלפון 04-625-0000 ונשמח לעמוד לשירותכם.

כתבות קשורות