לקוחה חדשה למשרד: מרמלדה ילדים
גאים לצרף כלקוחת המשרד את חברת מרמלדה ילדים בע”מ, יבוא ושיווק צעצועים לילדים ולתינוקות. חברת מרמלדה ילדים הם היבואנים הבלעדיים והנציגים הרשמיים בישראל, של צעצועים מן המותגים המבוקשים : National Geographic, Eco earth , Melissa and Doug ,Buki France, Brainstrom. החברה עוסקת ביבוא, שיווק והפצה של צעצועי עץ, משחקים לבנים ולבנות, ערכות יצירה, משחקי חשיבה, […]
בקשה לפסילת שופט בבית הדין לעבודה
בקשה לפסילת שופט בבית הדין לעבודה בית הדין הארצי לעבודה קבע כי הוכחת עילת פסלות מחייבת תשתית ראייתית משמעותית, משום שהיא מטילה צל כבד על השופט ועל מערכת המשפט ולפיכך על הטוען לפסלות להוכיח “חשש ממשי למשוא פנים בניהול המשפט“. עילת הפסלות נבחנת באמת מידה אובייקטיבית ואין די בתחושתם של בעלי הדין ובאי כוחם או […]
הלכת כותה – מבחן תום הלב
הלכת כותה – מבחן תום הלב בהתאם להלכת כותה, במסגרת מכלול השיקולים של המבחן המעורב יוכל המעסיק להוכיח כי נתקיימו נסיבות כאלה המצדיקות לקיחה בחשבון את התנהלותו של העובד בחוסר תום לב אשר יתן משקל מסוים לרצונו של העובד להיות עצמאי. בהלכת כותה קבע בית הדין הארצי כללים שיקלו על מלאכתם של בתי הדין עת […]
פיצויי פיטורים לעובד עם חוזה לתקופה קצובה
פיצויי פיטורים לעובד עם חוזה לתקופה קצובה בסעיף 9 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ”ג – 1963 (להלן – חוק פיצויי פיטורים) שעניינו “אי חידוש חוזה עבודה“, נקבע: היה עובד מועסק על פי חוזה לתקופה קצובה והגיעה התקופה לקצה, רואים אותו לעניין חוק זה כאילו פוטר, זולת אם הציע לו המעסיק לחדש את החוזה; סירב העובד לחדש […]
על מי מוטל הנטל להוכיח עבודה בשעות נוספות
על מי מוטל הנטל להוכיח עבודה בשעות נוספות סעיף 26ב’ לחוק הגנת השכר, התשי”ח-1958, קובע כי במקרים בהם המעסיק לא הציג רישומי נוכחות מתוך פנקס שעות עבודה (ככל שהוא חייב לנהלו), יעבור נטל הראיה בעניין שעות העבודה לכתפי המעסיק. להלן סיכום סעיף 26ב’ לחוק הגנת השכר: בתביעה של עובד לתשלום שכר עבודה, לרבות גמול שעות […]
