“עו”ד רועי סבג – פרקליט המעסיקים” (עיתון כלבו)
גל החל”תים והפיטורים ששטף את המשק בעקבות משבר הקורונה בשורה של חברות מסחריות, מפעלי תעשייה ושירותי מסחר הפכו את עו”ד רועי סבג, בוגר הפקולטה למשפטים של אוני’ חיפה, לדמות מבוקשת מתמיד בקרב מעסיקים באזור חיפה והצפון. משרדו של עורך דין רועי סבג בחיפה עוסק בדיני עבודה ומתמחה בייצוג מעסיקים. טרם פתיחת משרדו עבד עו”ד סבג […]
מה עשה שר הכלכלה במשרדו של עורך דין רועי סבג?
עו”ד רועי סבג המייצג תעשיינים בכירים במשק, נועד היום (שלישי) עם שר הכלכלה אלי כהן והשניים דנו באפשרויות לקידום הקמת מפעלי תעשייה בצפון הארץ ללקוחותיו, תוך הקצאת קרקעות, מתן הטבות ומימון מהמדינה.
עורך דין בחיפה
בבואכם לבחור עורך דין בחיפה שיעניק ליווי וטיפול משפטי בתיק שלכם, עליכם לבצע בדיקה מעמיקה כדי לוודא שעורך הדין אותו בחרתם, יהיה המתאים ביותר לצרכים האישיים שלכם. טור זה נכתב באתר של רועי סבג משרד עורכי דין בחיפה. בחיפה פועלים משרדים רבים המציעים שירותי עריכת דין לתושבי חיפה והסביבה, אך בבואכם להחליט איזה עורך דין […]
בת 90 שפוצתה בעשרות אלפי שקלים לאחר שנפלה באוטובוס, תרמה את הכסף לבית חם לניצולי שואה בחיפה
ניצולת שואה כבת 90, המתגוררת בחיפה עשתה לאחרונה את דרכה באוטובוס להצגה, נפלה ונחבטה ברגלה ובפניה בזמן בלימת נהג האוטובוס, כאשר התכוננה לרדת בתחנה הסמוכה למרכז הקונגרסים בחיפה. עורך דין רועי סבג המייצג את ניצולת השואה הגיש תביעה כנגד החברה המבטחת של אגד ובמשא ומתן לפשרה סוכם בין הצדדים כי ניצולת השואה תפוצה בעשרות אלפי שקלים. באקט מרגש […]
נאלצתם לשהות בבידוד בגלל הקורונה? דעו את זכויותיכם
בתאריך 9.3.2020 עדכן משרד הבריאות את הנחיותיו, וקבע כי כל תושבי ישראל השבים לארץ מחו”ל יהיו מחויבים לשהות בבידוד בית למשך 14 יום ממועד חזרתם. בהתאם להנחיה החדשה של משרד הבריאות כ-130 אלף ישראלים צפויים לשהות בבידוד בשבועות הקרובים בשל החשש שנדבקו בנגיף הקורונה. לפי הנחיות משרד הבריאות, על השוהים בבידוד להימנע מלהגיע למקום העבודה.
מהם זכויותיהם של העובדים המבודדים בעת משבר הקורונה? עורך דין רועי סבג, מומחה בדיני עבודה עם כל התשובות.
החל מתאריך 9.3.2020 בשעה 20:00, תושב ישראל השב לארץ מכל מדינה שהיא יהיה מחויב בבידוד בית למשך 14 יום ממועד חזרתו. על מי שמחויב לשהות בבידוד בהתאם להנחיות משרד הבריאות חל איסור להתייצב במקום העבודה ולמעסיק אסור לאפשר את כניסתו.
