רועי סבג משרד עורכי דין לדיני עבודה, עורך דין דיני עבודה חיפה

עובד מסרב לחתום על חוזה עבודה חדש האם מותר לפטר אותו

מה הדין כשעובד מסרב לחתום על חוזה עבודה חדש, אילו שינויים מחייבים הסכמה ומתי מעסיק רשאי לשקול פיטורים לאחר שימוע.

כיצד מעסיק צריך לברר חשד לגניבה, מתי נדרש שימוע, האם מותר להשעות עובד ולשלול פיצויים ואילו זכויות עומדות לשני הצדדים.

מתי מעסיק רשאי לקבוע חופשה כפויה, מה הדין כשאין לעובד יתרת חופשה, האם אפשר ליצור מינוס או חל״ת ומה על עובדים ומעסיקים לתעד.

אילו שאלות אסור לשאול בראיון עבודה, מתי מידע אישי רלוונטי לתפקיד וכיצד מועמדים ומעסיקים צריכים לתעד ולנהל הליך מיון שוויוני.

מתי הפחתת שכר ללא הסכמה נחשבת הרעה מוחשית, כיצד עובד צריך להתנגד ומה מעסיק חייב להסדיר לפני קיצוץ בשכר או שינוי עמלות.