עובד מסרב לחתום על חוזה עבודה חדש האם מותר לפטר אותו

מה הדין כשעובד מסרב לחתום על חוזה עבודה חדש, אילו שינויים מחייבים הסכמה ומתי מעסיק רשאי לשקול פיטורים לאחר שימוע.
פיטורים בשל חשד לגניבה האם מותר לפטר עובד מיד

כיצד מעסיק צריך לברר חשד לגניבה, מתי נדרש שימוע, האם מותר להשעות עובד ולשלול פיצויים ואילו זכויות עומדות לשני הצדדים.
פיטורים בתקופת ניסיון האם המעסיק חייב לקיים שימוע

מתי מותר לפטר עובד בתקופת ניסיון, האם חייבים שימוע ואזהרה, כיצד מתעדים אי התאמה ומהן זכויות העובד וחובות המעסיק בסיום העבודה.
האם מותר לזמן עובד לשימוע או לפטר אותו בזמן מחלה

מתי אסור לפטר עובד בזמן מחלה, האם ניתן לקיים שימוע בתקופת ההיעדרות, מתי נכון לדחות את המועד ואילו מסמכים צריכים העובד והמעסיק לשמור.
פיטורים בשל אי התאמה האם חייבים לתת לעובד אזהרה והזדמנות להשתפר

מתי ניתן לפטר עובד בשל אי התאמה, האם נדרשת אזהרה, כיצד מתעדים ביצועים ומה העובד רשאי לטעון בשימוע.