בית הדין האזורי לעבודה במדינת ישראל ישנם 5 בתי דין אזוריים לעבודה: בית הדין האזורי לעבודה בנצרת; בית הדין האזורי לעבודה בחיפה; בית הדין האזורי לעבודה בת"א (ממוקם בבת ים);
רועי סבג, משרד עורכי דין מתמחה בייצוג עובדים ומעסיקים בהליכים משפטים הנוגעים להכשרה מיוחדת, הגבלת חופש העיסוק ותניית אי תחרות. מעסיק הממן הכשרה מקצועית לעובדו, רשאי בנסיבות מסוימות לדרוש מהעובד
עובדת המועסקת כעוזרת/מנקה במשק הבית בית זכאית להיעדר מעבודתה בשל מחלתה, ועל המעסיק לשלם בגין היעדרותה דמי מחלה, בהתאם לכמות ימי המחלה שצברה העובדת במהלך תקופת העבודה. כיצד נצברים ימי
איך מחשבים דמי חופשה לעובד שעתי? בהתאם לחוק חופשה שנתית דמי החופשה לעובדים בשכר שעתי, מחושבים לפי ממוצע השכר היומי, במהלך רבע השנה שקדמה לחופשה, או במהלך רבע שנת העבודה
סכום אגרה בהגשת תביעה לבית הדין לעבודה (תשלום אגרה – סיווג רכיבים): עובד התובע את מעסיקו בבית הדין לעבודה מוכרח, כתנאי להגשת התביעה, לשלם אגרה למערכת בתי המשפט. סכום האגרה
קרן פנסיה פעילה – ממתי המעסיק צריך להפריש לפנסיה? סעיף 6(ה) לצו ההרחבה לפנסיה חובה קובע את המועד לתחילת הביטוח הפנסיוני, באופן הבא: "…. העובד יהיה זכאי לביטוח הפנסיוני ולביצוע
הפליית עובדים מחמת גיל במדינת ישראל חוקק חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, אשר על פיו, במסגרת סעיף 2, נקבע כי חל איסור מוחלט להפלות עובד או מועמד לעבודה בשל גילו בכל
עורך דין בעיר חיפה בין התביעות השכיחות שנידונות בבית הדין לעבודה נמנים סכסוכים עם המעסיק על רקע פגיעה בשכר, תנאי העסקה או שעות העבודה, אפליה או הטרדה במקום העבודה או
תביעה לפיצויי פיטורים במסגרת חוק פיצויי פיטורים מוגדרים הזכאים לקבלת תשלום פיצויי פיטורים בעת סיום יחסי עובד ומעביד. החוק קובע כי מי שעבד במהלך שנה רצופה או יותר באותו מקום
עובד המבקש להוכיח זכאותו לפיצויי פיטורים מכוח סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים (התפטרות מחמת נסיבות שביחסי עבודה שבהן אין לדרוש מעובד כי ימשיך בעבודתו), צריך לעמוד בשלושה תנאים: תנאי ראשון
במאמר זה נדון האם קיימת בדין עילת תביעה בגין התנכלות והתעמרות תעסוקתית, ובאילו מקרים יפסוק בית הדין כי מדובר בהתעמרות. משרדנו מייעץ ומייצג בהליכים המתנהלים בבית הדין לעבודה בשל התעמרות
מעסיקים, הוגש נגדכם כתב אישום בגין עיסוק כקבלן שירות לביצוע עבודות ניקיון ללא רישיון מיוחד? במאמר זה נדון בעבירות של "עיסוק כקבלן שירות לביצוע עבודות ניקיון ללא רישיון". משרדנו מייצג מעסיקים אשר