בלוג משפטי 

תאונת עבודה היא אירוע שמתרחש במהלך העבודה או בדרך אליה וממנה, אשר גורם לפגיעה בעובד. חוק הביטוח הלאומי מגדיר בבירור מהי תאונת עבודה, והזכויות של העובדים שנפגעו בתאונות עבודה כוללות

רשלנות מעסיקים והשלכותיה על פציעות בעבודה היא נושא חשוב ומרכזי בדיני עבודה. מעסיקים מחויבים לדאוג לשלום העובדים ולנקוט באמצעי זהירות מתאימים לשם מניעת פציעות ותאונות במקום העבודה. כאשר מעסיק אינו

פטור ממס הכנסה מסיבות רפואיות הוא אחת ההטבות הכלכליות החשובות ביותר שיכולות להקל באופן משמעותי על אנשים הסובלים ממצב רפואי קשה. הפטור מאפשר לנכים ולחולים להפחית את הנטל הכלכלי ולשמור

המוסד לביטוח לאומי הוא גוף מרכזי במערכת הרווחה הישראלית, המספק שירותים סוציאליים ותמיכה כלכלית לאוכלוסיות שונות. עם זאת, לעיתים קרובות, החלטות המוסד עלולות שלא להלום את ציפיותיהם או את מצבם

חיפה, העיר ההררית המרהיבה והמרכזית בישראל, היא מקום שבו תחבורה ותשתיות עלולות לעיתים לגרום לתאונות עבודה, כולל תאונות דרכים ופגיעות אחרות בדרך לעבודה. השילוב בין תנאי השטח המורכבים של העיר,

חיפה, העיר השלישית בגודלה בישראל והמרכז הכלכלי והתרבותי של הצפון, מתאפיינת במגוון תעשיות, מפעלים ומקומות עבודה שונים. עם זאת, לצד השגשוג התעסוקתי, גם חיפה אינה חסינה מתאונות עבודה שעלולות להתרחש