עובד מסרב להשתתף בבירור משמעתי והאם מותר לפטר אותו

סירוב עובד לבירור משמעתי אינו עוצר את ההליך ואינו מהווה הודאה אוטומטית. כך מנהלים בדיקה הוגנת, מבחינים בינה לבין שימוע ומקבלים החלטה מידתית.
מידע כוזב בקורות חיים והאם מותר לפטר עובד

מידע לא נכון בקורות חיים אינו מוביל אוטומטית לפיטורים. כך בודקים מהותיות, הסתמכות ואמון, מנהלים בירור ושימוע, ושומרים על זכויות העובד והמעסיק.
התפטרות בזמן חופשה שנתית והאם ההודעה המוקדמת נספרת

כיצד מוסרים התפטרות במהלך חופשה, מתי מתחילה ההודעה המוקדמת, אילו ימים יכולים לחפוף ומה קורה ליתרה ולפדיון.
מסירת הודעת התפטרות למנהל הישיר והאם היא מספיקה

למי מוסרים מכתב התפטרות, מתי מסירה למנהל הישיר מספיקה, כיצד מוכיחים קבלה ומתי מתחילה תקופת ההודעה המוקדמת.
התפטרות בתקופת ניסיון והאם חייבים לתת הודעה מוקדמת

מדריך לעובדים ולמעסיקים על התפטרות בתקופת ניסיון, חישוב ימי ההודעה המוקדמת, עבודה בפועל, ויתור המעסיק והמסמכים שכדאי לשמור.