עובד זר המבקש לצאת לביקור מולדת – כל מה שצריך לדעת על אינטר ויזה (Re-Entry Visa)
בשנים האחרונות אנו רואים עלייה משמעותית בפניות של עובדים זרים ומעסיקים בנוגע ליציאה לביקור מולדת וחזרה לישראל. מדובר בנושא רגיש בעל השלכות משפטיות כבדות, שכן טעות אחת בהליך עלולה להביא למצב שבו העובד לא יוכל לשוב לישראל כלל. כמי שעוסק שנים רבות בדיני עבודה ובייצוג מעסיקים ועובדים זרים, אני יכול לומר באופן חד משמעי – […]
מעסיק לא שילם פיצוי שנפסק בבית הדין לעבודה – מה ניתן לעשות?
קבלת פסק דין בבית הדין לעבודה היא הישג משמעותי, אך לעיתים הזכייה אינה סוף הדרך. ישנם מקרים שבהם עובד זוכה בתביעה, נפסקים לזכותו פיצויי פיטורים, הפרשי שכר, זכויות סוציאליות או פיצוי אחר, אך המעסיק פשוט אינו משלם. במצב כזה חשוב לדעת – פסק דין שלא שולם אינו סוף פסוק, ויש לעובד כלים משפטיים אפקטיביים לפעול […]
מתי משרד העבודה רשאי שלא לחדש רישיון לחברות כוח אדם, ניקיון ושמירה?
ענף קבלני כוח אדם, השמירה והניקיון מהווה נדבך מרכזי בשוק העבודה בישראל, אך לצד חשיבותו הכלכלית, מדובר באחד הענפים המפוקחים ביותר. הסיבה לכך ברורה – עובדים בענפים אלו מצויים פעמים רבות בעמדת חולשה, ולכן המחוקק קבע מנגנון רישוי קפדני שמטרתו להבטיח שמירה על זכויותיהם. אחת הסוגיות המשמעותיות ביותר עבור קבלנים היא שאלת חידוש הרישיון. בשונה […]
מדריך למעסיק: קיבלת צו עיקול על שכר עובד – אך העובד כבר סיים לעבוד אצלך
במציאות העסקית בישראל, מעסיקים רבים נתקלים בסיטואציה מורכבת בה מתקבל אצלם צו עיקול על נכסי חייב המופנה כלפי עובד שלהם. אלא שלא פעם, במועד קבלת הצו – העובד כבר אינו מועסק בפועל. מצב זה יוצר בלבול: האם יש חובה לפעול? מה יש לדווח? ומה הסיכון אם לא מגיבים? במאמר זה אעשה סדר מלא, פרקטי ומשפטי, […]
עורך דין דיני עבודה – מומחה לחברות קבלן כוח אדם ושירותים
הערבות המינימלית לקבלת רישיון: 47,563 ש”ח (נכון ל-01/2026) תחום קבלני כוח אדם וקבלני השירות בענפי השמירה, האבטחה והניקיון הפך בשנים האחרונות לאחד התחומים המבוקשים ביותר מבחינה עסקית. לצד זאת, מדובר באחד התחומים המורכבים ביותר מבחינה משפטית ורגולטורית. יזמים רבים מבקשים להיכנס לשוק, אך נתקלים בדרישות חוקיות מחמירות ובראשן הצורך בקבלת רישיון ממשרד העבודה. כעורך דין […]
