מתי משרד העבודה רשאי שלא לחדש רישיון לחברות כוח אדם, ניקיון ושמירה?
ענף קבלני כוח אדם, השמירה והניקיון מהווה נדבך מרכזי בשוק העבודה בישראל, אך לצד חשיבותו הכלכלית, מדובר באחד הענפים המפוקחים ביותר. הסיבה לכך ברורה – עובדים בענפים אלו מצויים פעמים רבות בעמדת חולשה, ולכן המחוקק קבע מנגנון רישוי קפדני שמטרתו להבטיח שמירה על זכויותיהם. אחת הסוגיות המשמעותיות ביותר עבור קבלנים היא שאלת חידוש הרישיון. בשונה […]
מדריך למעסיק: קיבלת צו עיקול על שכר עובד – אך העובד כבר סיים לעבוד אצלך
במציאות העסקית בישראל, מעסיקים רבים נתקלים בסיטואציה מורכבת בה מתקבל אצלם צו עיקול על נכסי חייב המופנה כלפי עובד שלהם. אלא שלא פעם, במועד קבלת הצו – העובד כבר אינו מועסק בפועל. מצב זה יוצר בלבול: האם יש חובה לפעול? מה יש לדווח? ומה הסיכון אם לא מגיבים? במאמר זה אעשה סדר מלא, פרקטי ומשפטי, […]
עורך דין דיני עבודה – מומחה לחברות קבלן כוח אדם ושירותים
הערבות המינימלית לקבלת רישיון: 47,563 ש”ח (נכון ל-01/2026) תחום קבלני כוח אדם וקבלני השירות בענפי השמירה, האבטחה והניקיון הפך בשנים האחרונות לאחד התחומים המבוקשים ביותר מבחינה עסקית. לצד זאת, מדובר באחד התחומים המורכבים ביותר מבחינה משפטית ורגולטורית. יזמים רבים מבקשים להיכנס לשוק, אך נתקלים בדרישות חוקיות מחמירות ובראשן הצורך בקבלת רישיון ממשרד העבודה. כעורך דין […]
זכויות עובדי השמירה בישראל לפי צו הרחבה להסכם קיבוצי בענף השמירה והאבטחה
עורך דין רועי סבג עושה סדר מקיף ומעמיק בזכויות והחובות החלות מכוח צו ההרחבה בענף השמירה והאבטחה, תוך הצגת התמונה המשפטית המלאה והעדכנית לעובדים ולמעסיקים כאחד. במסגרת ניסיונו הרב בדיני עבודה ובייצוג חברות שמירה, קבלני שירותים ועובדים בענף, מביא עו”ד סבג ניתוח מקצועי ומדויק של הוראות הצו, לרבות תנאי העסקה, שעות עבודה ומנוחה, רכיבי שכר, […]
זכאות לפרישה מוקדמת – עובד ברשות מקומית
פרישה מוקדמת של עובד רשות מקומית היא סוגיה משפטית מורכבת המשלבת דיני עבודה, משפט מנהלי והסכמים קיבוציים, ויש לה השפעה דרמטית על ביטחונו הכלכלי של העובד לאחר סיום הקריירה. עובדים רבים סבורים כי פיטורים בגיל מבוגר מובילים באופן אוטומטי לזכאות לפנסיה תקציבית, אולם בפועל יש לבחון בקפידה את המקור הנורמטיבי לזכאות, את תנאי הסף שנקבעו […]
