מעסיקים עובדים זרים בענף המסעדנות, המסחר והשירותים?
חשוב להכיר את השינויים החדשים בתחום הפנסיה והפיקדון לעובדים זרים שנכנסו לתוקף בשנת 2026.
משרד עורכי הדין רועי סבג מלווה באופן שוטף מעסיקים, חברות, מסעדות, מפעלים ועסקים בכל הנוגע לדיני עבודה, העסקת עובדים זרים, קבלת היתרים, הסדרת תנאי העסקה ועמידה בדרישות רשות האוכלוסין וההגירה ומשרד העבודה.
בשנים האחרונות צבר המשרד ניסיון רב בליווי מעסיקים המעסיקים עובדים זרים מומחים ועובדים זרים בענפי המסחר, השירותים והמסעדנות, ומסייע להם להימנע מחשיפות משפטיות, קנסות והפרות רגולטוריות.
עדכון תחום הפנסיה לעובדים זרים (עובדים מומחים, מסחר ושירותים ומסעדנות)
- ביום 25.2.2026 פורסם ברשומות תיקון לתקנות עובדים זרים (פיקדון לעובדים זרים), אשר נכנס לתוקף ביום 1.3.2026 ופורסם בחודש מאי 2026.
- התיקון כולל שינויים משמעותיים הנוגעים לחובת הפקדת פיקדון ולהסדרי ההפרשות הסוציאליות ביחס לעובדים זרים בענפי המסחר, השירותים והמסעדנות, וכן ביחס לעובדים המועסקים מכוח היתרי מומחים.
- מדובר בעדכון בעל השלכות כספיות ותפעוליות משמעותיות על מעסיקים, לרבות חובות חדשות לביצוע הפקדות רטרואקטיביות, בחינת אופן ביצוע ההפרשות הפנסיוניות בהתאם להלכת “הביצוע בקירוב”, והתאמת מנגנוני השכר והדיווח לדרישות הדין המעודכנות.
- נוכח חשיבות הנושא והחשיפה המשפטית האפשרית במקרה של אי עמידה בהוראות התקנות, מצאנו לנכון להביא בפניכם את עיקרי השינויים וההשלכות המעשיות הנובעות מהם.
א. מעסיקים בעלי היתרים להעסקת מומחים (לדוגמה סינים במסעדות אסיאתיות)
- בעדכון החדש נקבע מפורשות לגבי עובדים אלו, כי המעסיקים לא נדרשים לבצע עבור העובדים הפקדות לפיקדון.
- עם זאת, המדינה קבעה כי על מעסיקים של עובדים מומחים חלים כללי דיני עבודה, ובכלל זה חובת הפרשה לביטוח פנסיוני בהתאם להלכת “הביצוע בקירוב“.
- באופן הזה, חלה על המעסיק החובה להפריש משכרו של העובד סך של 12.5% (6.5% גמל מעסיק ו-6% פיצויים). התחלת ההפרשות תהיה לאחר תקופה של 6 חודשי עבודה, כלומר מהחודש ה-7 לעבודה ואילך.
- בחוזר בעניין הלכת “הביצוע בקרוב” של משרד העבודה, נקבע כי התשלום כאמור יכול להתבצע באחד מ-2 האופנים הבאים:
- בכל חודש עם תשלום השכר החודשי (מומלץ להפקיד את הסכום לחשבון בנק נפרד מידי חודש).
- בסיום יחסי העבודה (ולא בעת עזיבת הארץ) – המעסיק ישלם פיצוי בגובה ההפרשות שהיה עליו להפריש לעובד במהלך תקופת עבודתו עבור ביטוח פנסיוני ופיצויי פיטורים.
סכומים אלה יכולים להגיע לעשרות אלפי שקלים, ולכן להמלצת משרד העבודה כדאי להפקיד את הסכום לחשבון בנק נפרד מידי חודש וכך ולחסוך מראש ולכל אורך תקופת העסקתה.
ב. מעסיקים בעלי היתרים בענף המסחר והשירותים ובענף המסעדות
- בהתאם לעדכון החדש בתקנות, חובת הפקדת הפיקדון תחול החל משכר חודש מרץ 2026.
- לצורך מתן היערכות והתארגנות, נקבע בתקנות כי המעסיקים יפקידו רטרו את כספי הפיקדון בגין שכר החודשים מרץ – מאי 2026, וזאת החל ביום 1.7.2026.
- ככל הנראה, סכום הפקידון יהיה בשיעור של 12.5% משכרו הקובע של העובד. עם זאת, טרם פורסם השיעור באופן סופי.
- המחוקק הוסיף בתקנות, כי את תשלומי הפנסיה שעד ליום 28.2.2026 נדרש המעסיק לשלם בהתאם להלכת הביצוע בקירוב כאמור.
- בנוהל החדש, צוין כי בזמן הקרוב תפרסם יחידת הפיקדונות הנחיות והוראות ביצוע למעסיקים בענף המסחר והשירותים ובענף המסעדנות. הנחיה זו תכלול ככל הנראה את פרטי חשבון הבנק שאליו יחויבו המעסיקים לבצע את תשלום הפיקדונות.
- זמינים לכל שאלה או הבהרה.
רועי סבג – משרד עורכי דין לדיני עבודה ועובדים זרים
