עורך דין דיני עבודה בהייטק בחיפה:
הגשנו בשמו של עובד תביעה כנגד חברת הייטק. העילה שעמדה בבסיס התביעה היא אפליה על רקע השתייכותו הפוליטית של העובד ופגיעה בזכותו לחופש הביטוי.
במקרה הנ”ל, פיטרה החברה את העובד לאחר שהעלה פוסטים עם תוכן פוליטי לרשתות החברתיות. החברה טענה כי תוכן הפוסטים הסב פגיעה תדמיתית קשה לחברה בקרב משקיעיה, ולכן היא נאלצה לסיים את עבודתו במיידי.
לאחר התדיינות משפטית, סוכם כי החברה תפצה את העובד בפיצוי כספי בסך 275,000 ש”ח.
