עיצומים כספיים על ליקויי בטיחות באתרי בנייה

בטיחות בעבודה היא נושא קריטי בענף הבנייה, ותאונות עבודה גובות מדי שנה את חייהם של עשרות עובדים בישראל, ופוצעות אלפים נוספים. הנזקים הנגרמים מהפרות בטיחות גורמים לא רק לסבל אישי, אלא גם להפסדים כספיים עצומים למשק הישראלי. בשנת 2018, מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית החל לאכוף עיצומים כספיים על קבלני בניין המבצעים הפרות בטיחות באתרי עבודה. מדובר בצעד שנועד לחזק את אמצעי האכיפה ולהגביר את תחושת האחריות של המעסיקים בתחום הבנייה.

רועי סבג – משרד עורכי דין, מתמחה בייצוג ובליווי של מעסיקים בביקורות של משרד העבודה ובערעורים על החלטות משרד העבודה.

למשרדנו והצלחות מוכחות מול משרד העבודה תוך ביטול אלפי עיצומים כספיים והתראות מנהליות.

לפרטים נוספים חייגו: 04-625-0000

תאונות עבודה: תמונת מצב

ענף הבנייה בישראל נמצא בראש רשימת הענפים המסוכנים ביותר לעובדים. הנתונים מצביעים על כך שענף זה מהווה את החלק הארי של תאונות העבודה הקטלניות, עם שיעורי פציעה גבוהים במיוחד. תאונות אלו לא רק גובות מחיר כבד בחיי אדם, אלא גם גורמות להפסדים כלכליים כבדים למשק הישראלי, המוערכים במיליארדי שקלים בשנה. ההשלכות של תאונות עבודה הן רחבות ומשפיעות על העובדים, משפחותיהם, ועל החברות המעורבות בהן.

עיצומים כספיים: כלי אכיפה חדש

מתאריך 1.1.2018, החל משרד העבודה לאכוף עיצומים כספיים על קבלני בניין המפרים את הוראות הבטיחות בעבודה של עובדיהם, במטרה להפחית את כמות התאונות באתרי הבנייה ולשפר את רמת הבטיחות. עיצומים אלה מופעלים על ידי מפקחי עבודה מטעם מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית, והם יכולים להגיע לעשרות אלפי שקלים להפרה.

העיצום הכספי מהווה כלי אכיפה מהיר ויעיל, המיועד להרתיע מעסיקים מלבצע הפרות בטיחות. בשונה מההליך הפלילי, בו נדרשת הוכחת אשמה מעבר לכל ספק סביר, די בראיות מנהליות גמישות כדי להטיל קנס על קבלן שלא עמד בדרישות החוק להבטחת בטיחות עובדיו.

צו שיפור וצו הפסקת עבודה

שני הכלים המשפטיים המרכזיים שמפעילה המדינה כדי להבטיח בטיחות בעבודה הם צו שיפור וצו הפסקת עבודה:

• צו שיפור: צו זה מורה למעסיק לשפר את רמת הבטיחות באתר בהתאם להוראות החוק. אם הצו אינו מיושם במועד, המעסיק חשוף לעיצומים כספיים כבדים ואף להליכים פליליים.
• צו הפסקת עבודה: ניתן במקרה של תאונה חמורה או כשיש חשש מיידי לפגיעה בעובדים. הצו מחייב את הפסקת הפעילות באתר למשך 48 שעות לפחות, ובמקרים מסוימים אף לתקופה ארוכה יותר.

הצלחות מוכחות בביטול והפחתת עיצומים כספיים על ליקויי בטיחות בעבודה

למשרדנו ניסיון רב והצלחות מוכחות בביטול עיצומים כספיים, ובמקרים רבים אף בהפחתת עשרות אחוזים מהקנסות שהוטלו על מעסיקים על ידי משרד העבודה – מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית. לדוגמה, במקרה של קבלן בנייה מוכר אשר הואשם בהפרת סעיף 81 לפקודת הבטיחות בעבודה בכך שלא בדק באופן יסודי, באמצעות בודק מוסמך, חלק כלשהו באתר הבנייה, משרד העבודה הטיל עליו עיצום כספי בסכום של עשרות אלפי שקלים. בעקבות התערבותנו המשפטית, הצלחנו להביא לביטול מלא של העיצום. מקרה זה מהווה דוגמה אחת מיני רבות להצלחתנו בהגנה על מעסיקים במקרים דומים.

שירותי ייעוץ והפחתת עיצומים כספיים

משרדנו מתמחה בייצוג מעסיקים, במיוחד בענף הבנייה, בהתמודדות מול עיצומים כספיים שהוטלו עליהם בשל הפרות בטיחות. אנו מלווים קבלנים וחברות בנייה בתהליכים משפטיים שמטרתם ביטול או הפחתת העיצומים הכספיים בעשרות אחוזים.

במקרים בהם מעסיקים נקטו בפעולות מתקנות לאחר שהתגלה ליקוי, קיימת אפשרות להפחתה משמעותית של הקנסות. לדוגמה, אם המעסיק יזם את תיקון ההפרה לפני שהפנה אליו מפקח העבודה, ניתן לקבל הפחתה של עד 40% מהקנס. כמו כן, במקרים בהם המעסיק נקט באמצעים למניעת הישנות ההפרה, ניתן להקטין את הקנס בעד 20%.

היערכות מוקדמת: מינוי ממונה בטיחות

כדי להימנע מקנסות והליכים משפטיים, חשוב להיערך מראש על ידי מינוי ממונה בטיחות באתרי הבנייה, גם אם החוק אינו מחייב זאת. ממונה בטיחות אחראי על שמירת רמת הבטיחות והגיהות באתר, ועל תיעוד ההדרכות והבדיקות שנעשו באתר. הקפדה על מינוי ממונה בטיחות יכולה למנוע הפרות, לחסוך בעלויות עיצומים כספיים, ולשמור על חיי העובדים באתר.

סיכום

עיצומים כספיים על ליקויי בטיחות בעבודה הם כלי אכיפה מרכזי שהמדינה משתמשת בו כדי להגביר את תחושת האחריות של המעסיקים בתחום הבנייה. משרדנו מתמחה במתן ייעוץ משפטי בתחום הבטיחות בעבודה, ומייצג מעסיקים רבים מול מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית, בתהליכים של ביטול או הפחתת עיצומים כספיים. אנו מחויבים לסייע למעסיקים לשמור על סביבת עבודה בטוחה ולמזער את החשיפה להליכים משפטיים וסנקציות כספיות.

רועי סבג, עורך דין דיני עבודה בחיפה
עורך דין רועי סבג מתמחה בייצוג עובדים ומעסיקים בהליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה. משרדנו מייצג את לקוחותיו בפריסה ארצית – במסירות רבה ודואג להם במקצועיות ויעילות. זקוקים לייעוץ משפטי ולעורך דין דיני עבודה – אנא צרו עם משרדנו קשר בטלפון 04-625-0000.