הפליה כללית – האם מותר למעסיק לתת לעובדיו תנאי שכר ועבודה שונים?
הפליה כללית – האם מותר למעסיק לתת לעובדיו תנאי שכר ועבודה שונים? השאלה אם קיימת עילת הפליה כללית בשכר או בתנאי עבודה, או ניתן לטעון להפליה רק כאשר ההפליה היא על רקע של השתייכות לקבוצה מסוימת (הקשורה לגזע, דת, מין, לאום, העדפה מינית וכיו”ב), ופירושה של הפליה הוא מתן יחס שונה לאדם אך ורק בשל […]
שופטי בתי הדין לעבודה בשנת 2022
מצורפת להלן רשימת השופטים והרשמים בבתי הדין האזוריים לעבודה ברחבי ישראל. אם אתם זקוקים לייעוץ משפטי ולעורך דין דיני עבודה, אנא צרו עם משרדנו קשר בטלפון 04-625-0000. שופטי בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע: השופט יוחנן כהן, השופט יוסף יוספי, השופטת יעל אנגלברג שהם, השופט יעקב אזולאי, השופט עדו בן-צור, השופטת צבי פרנקל, השופט צחי אליאס, השופטת […]
חוקר פרטי – מעקב אחרי עובד
האם למעסיק מותר לשכור שירותים של חוקר פרטי כדי לעקוב אחרי עובד? אין מניעה לשכור שירותים של חוקר הפרטי בעת ניהול ההליך בבית הדין לעבודה, כדי לערוך בירורים שונים שיוכלו לשמש עורך דין דיני עבודה שמייצג את המעסיק. לפיכך קבע בית הדין לעבודה כי דו”ח של חוקר פרטי הוא בגדר ראיה נוספת. מתי שוכרים חוקר […]
מהן הזכויות של נהגי אוטובוס ומיניבוס לפי צו הרחבה בענף ההסעות?
מהן הזכויות של נהגי אוטובוס ומיניבוס לפי צו הרחבה בענף ההסעות? רבים מעובדי ענף ההסעות וביניהם נהגי אוטובוס ומיניבוס אינם מודעים לזכויותיהם מכוח צו ההרחבה בענף ההסעות, ופעמים רבות לא מוודאים שמעסיקיהם משלמים להם את זכויותיהם עפ”י דין. במאמר זה נפרט בקצרה את זכויות הנהגים מכוח צו ההרחבה בענף ההסעות. צו הרחבה בענף ההסעות ביום […]
מתי מותר לא לשלם לעובד גמול שעות נוספות?
מתי מותר לא לשלם לעובד גמול שעות נוספות? בהתאם לסעיף 16 לחוק שעות עבודה ומנוחה, כאשר העובד עבר את מכסת השעות החוקית ביום עבודה הוא יהיה זכאי לגמול עבור שעות נוספות. יחד עם זאת, בחוק שעות עבודה ומנוחה ישנם מספר חריגים לפיהם ניתן שלא לשלם גמול שעות נוספות לעובד. כך למשל נקבע שהחוק לא יחול […]
