המעסיק לחץ על העובד להתפטר – האם מדובר בפיטורים?
מתי לחץ להתפטר עשוי להיחשב פיטורים, כיצד בודקים אם הייתה בחירה חופשית ואילו מסמכים וזכויות חשוב לשמור בסיום העבודה.
המעסיק העלה טענות חדשות בשימוע – האם השימוע תקין?
מתי טענה חדשה בשימוע פוגעת בזכות הטיעון, כיצד מבקשים חומר וזמן תגובה ומתי נכון לקיים ישיבת המשך לפני החלטת פיטורים.
היעדרות הורה לילד עם מוגבלות – כמה ימים ושעות מגיעים?
כמה ימים ושעות מגיעים להורה לילד עם מוגבלות, מתי אפשר לקבל מכסה נוספת ואילו מסמכים צריך למסור למעסיק.
מעסיק לא הודיע למועמד שלא התקבל – מה קובע החוק?
מתי מעסיק חייב לשלוח הודעה למועמד שלא התקבל, אילו חריגים קיימים, מהו מועד 14 הימים ומה ניתן לעשות במקרה של הפרה.
המעסיק ביטל עבודה מהבית – האם זו הרעה מוחשית בתנאי העבודה?
מתי ביטול עבודה מהבית וחזרה למשרד עשויים להיחשב הרעה מוחשית, כיצד עובד צריך להתריע ומה מעסיק חייב לבדוק לפני שינוי ההסדר.
