המעסיק העלה טענות חדשות בשימוע – האם השימוע תקין?
מתי טענה חדשה בשימוע פוגעת בזכות הטיעון, כיצד מבקשים חומר וזמן תגובה ומתי נכון לקיים ישיבת המשך לפני החלטת פיטורים.
היעדרות הורה לילד עם מוגבלות – כמה ימים ושעות מגיעים?
כמה ימים ושעות מגיעים להורה לילד עם מוגבלות, מתי אפשר לקבל מכסה נוספת ואילו מסמכים צריך למסור למעסיק.
מעסיק לא הודיע למועמד שלא התקבל – מה קובע החוק?
מתי מעסיק חייב לשלוח הודעה למועמד שלא התקבל, אילו חריגים קיימים, מהו מועד 14 הימים ומה ניתן לעשות במקרה של הפרה.
המעסיק ביטל עבודה מהבית – האם זו הרעה מוחשית בתנאי העבודה?
מתי ביטול עבודה מהבית וחזרה למשרד עשויים להיחשב הרעה מוחשית, כיצד עובד צריך להתריע ומה מעסיק חייב לבדוק לפני שינוי ההסדר.
ביטול הצעת עבודה לאחר שהמועמד התפטר – האם אפשר לקבל פיצוי?
מתי ביטול הצעת עבודה לאחר שהמועמד התפטר עשוי לזכות בפיצוי, אילו נזקי הסתמכות מוכיחים ומה העובד והמעסיק צריכים לתעד.
