פיטורים בשל אי התאמה האם חייבים לתת לעובד אזהרה והזדמנות להשתפר
מתי ניתן לפטר עובד בשל אי התאמה, האם נדרשת אזהרה, כיצד מתעדים ביצועים ומה העובד רשאי לטעון בשימוע.
פיטורי צמצום והתייעלות האם המעסיק חייב להציע לעובד תפקיד חלופי
מתי פיטורי צמצום נחשבים חוקיים, כיצד בוחרים את העובד, האם חייבים לבדוק תפקיד חלופי ומה צריך להציג בשימוע.
שימוע לפני פיטורים: הכללים לעריכת שימוע כדין
מדריך מקיף לעריכת שימוע כדין: זימון מפורט, זמן היערכות, מסירת מסמכים, ייצוג, פרוטוקול, קבלת החלטה והטעויות שמעסיקים ועובדים צריכים למנוע.
עובד לא התייצב לשימוע האם ויתר על זכותו
מתי אי התייצבות לשימוע נחשבת ויתור על זכות הטיעון, מתי יש לדחות את המועד וכיצד עובד ומעסיק צריכים לפעול לפני קבלת החלטה.
פיטורים בהודעת וואטסאפ האם ההודעה תקפה
האם פיטורים בהודעת וואטסאפ תקפים, מתי מסר שנכתב בכעס מחייב, כיצד מוכיחים מסירה ומה חייב המעסיק לעשות לפני סיום העבודה.
