עבודה בוואטסאפ לאחר שעות העבודה האם מגיע שכר נוסף?
מתי מענה להודעות ולמשימות בוואטסאפ לאחר שעות העבודה מזכה בשכר ובגמול שעות נוספות, אילו ראיות כדאי לשמור וכיצד מעסיקים יכולים להסדיר זמינות כחוק.
פיטורים בעקבות תלונה על הטרדה מינית – מתי מדובר בהתנכלות אסורה?
עובדת שהגישה תלונה על הטרדה מינית ופוטרה בסמוך לכך עשויה להיות קורבן להתנכלות אסורה. המדריך מסביר את הדין, הראיות, חובות המעסיק והסעדים האפשריים.
עו”ד רועי סבג – יו”ר ועדת בית הדין לעבודה ועורך דין לדיני עבודה
עו”ד רועי סבג, יו”ר ועדת בית הדין לעבודה במחוז חיפה, הוא בעל ניסיון עשיר בייצוג עובדים ומעסיקים. לקוחות רבים ממליצים על מקצועיותו, יסודיותו והליווי האישי.
מהו השכר הקובע להפרשות לקרן השתלמות בענף השמירה?
מדריך מעשי לחישוב השכר הקובע להפרשות לקרן השתלמות בענף השמירה לפי צווי ההרחבה משנת 2014 ומשנת 2022, כולל שכר המינימום המעודכן ודוגמת חישוב.
קליטת עובד קבלן כוח אדם לאחר תשעה חודשי עבודה
מדריך מעשי לכלל תשעת החודשים: ההבדל בין קבלן כוח אדם לקבלן שירות, הארכת הצבה, קליטה ישירה ושמירת הוותק.
