רועי סבג משרד עורכי דין לדיני עבודה, עורך דין דיני עבודה חיפה

סגירת עסק וזכויות העובדים בעת הפסקת הפעילות

מה חייב מעסיק לעשות כשעסק נסגר, אילו זכויות מגיעות לעובדים וכיצד מסדירים שימוע, הודעה מוקדמת, פיצויים וגמר חשבון.

כך בודקים אם שכר בסיס ועמלות עומדים בשכר המינימום, מתי נדרשת השלמה חודשית ואילו רכיבים ומסמכים משפיעים על החישוב.

מתי ניתן לזמן עובד לשימוע בזמן חופשה שנתית, מתי נכון לדחות את המועד וכיצד שומרים על זכות הטיעון בלי להתעלם מהזימון.

מתי מגיע פדיון ימי מחלה בסיום עבודה, אילו הסכמים ונוהגים עשויים להעניק תשלום וכיצד עובדים ומעסיקים בודקים את היתרה ואת גמר החשבון.

מתי עובד רשאי לסרב לעבוד ביום המנוחה השבועית, אילו חריגים חלים ומה חייב מעסיק לבדוק לפני שינוי משמרות או פיטורים.